2022
INFORME
NO FINANCIERO
Con casi 100 años de historia, nuestra diferenciación radica en nuestra filosofía de Crecimiento Conjunto, que nos exige perseguir una rentabilidad responsable con impacto para todos los grupos de interés: clientes, empleados, accionistas y la sociedad en general.
1. Carta del presidente
“Nuestro objetivo es ser la entidad de referencia en banca privada y asesoramiento a empresas en el mercado español, y continuar siendo un agente de transformación activo que impulsa un mundo mejor”.
“Banca March continuará impulsando, con enorme ilusión y ambición, el desarrollo de un entorno social y medioambiental más sostenible y con mayores oportunidades para la sociedad.”
Juan March de la Lastra
Presidente
2. Introducción
El Grupo Banca March, como muestra de su férreo compromiso con la sostenibilidad, publica su Estado de Información No Financiera.
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3. Principales hitos en 2022 y retos para 2023
Los hitos 2022 y retos 2023 del Grupo se estructuran en los siguientes seis apartados: Iniciativas de sostenibilidad, Apoyo al tejido empresarial y al entorno, Inversión sostenible, Reconocimientos, Sociedad, Digitalización y Nombramientos.
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4. Modelo de negocio
El Grupo Banca March es un destacado grupo financiero español fundado en el año 1926 y con sede en Palma.
El Grupo está especializado en el negocio de banca privada y la gestión de patrimonios, así como en el asesoramiento a empresas.
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5. Cuestiones medioambientales
La protección del medioambiente, la sostenibilidad y la aspiración a la ecoeficiencia son temas materiales para Banca March. El Grupo trabaja en la sostenibilidad de los sistemas, a la vez que busca concienciar a sus profesionales sobre la trascendencia de las cuestiones medioambientales a través de la formación.
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6. Finanzas sostenibles
La sostenibilidad es un compromiso integrado en la base de la filosofía de Crecimiento Conjunto de Banca March. Esta filosofía exige una gestión que contribuya a un modelo económico integrador y sostenible y que, al mismo tiempo, sea rentable para los grupos de interés.
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7. Divulgación de información sobre taxonomía de la UE
El Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea adoptaron, en junio de 2020, el reglamento de Taxonomía, por el cual se establece por primera vez un sistema común de clasificación de actividades económicas medioambientalmente sostenibles.
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8. Cuestiones sociales y relativas al personal
Las cuestiones sociales y relativas al personal en el Grupo Banca March se estructuran en los siguientes apartados: Empleo, Organización del trabajo, Salud y seguridad, Relaciones sociales, Formación e Igualdad.
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9. Derechos humanos
Los derechos humanos constituyen una preocupación para todos los Grupos de Interés de Banca March y de sus filiales. En línea con su cultura corporativa, la Entidad se compromete no solo a respetarlos sino a promoverlos en su ámbito de actuación, y a prevenir, o en su caso, minimizar, cualquier vulneración que pueda provocar su actividad de forma directa.
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10. Lucha contra la corrupción y el soborno
Uno de los pilares del modelo de gobierno corporativo del Grupo es la lucha contra cualquier tipo de corrupción y soborno, a partir de la implantación de políticas y medidas propias de máximo rigor y transparencia.
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11. Sociedad
El Grupo Banca March defiende un concepto de sostenibilidad que va más allá de la protección del medioambiente. En el ámbito social, apuesta por el desarrollo de alianzas, acciones de voluntariado y por ofrecer una calidad de servicio excelente a los clientes.
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Su opinión es importante
Este informe pretende ser un punto de apoyo para el diálogo. Puede compartir su opinión sobre el propio informe y otros aspectos del ámbito de la sostenibilidad en sostenibilidad@bancamarch.es