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Entdecken Sie unser Leibrentenangebot und finden Sie diejenige, die am besten zu Ihnen passt.
Erhalten Sie ein Einkommen fürs Leben und genießen Sie wichtige Steuervorteile.
1/6 Diese Zahl gibt das Risiko des Produkts an, wobei 1/6 ein geringeres Risiko und 6/6 ein höheres Risiko anzeigt.
Liquiditätswarnung Die Erstattung, Rückzahlung oder vorzeitige Rückgabe eines Teils oder des gesamten investierten Kapitals ist mit Gebühren oder Strafen verbuden.
Es ist der ideale Weg, um Ihr monatliches Einkommen aufzubessern und gleichzeitig eine hervorragende steuerliche Behandlung mit einer jährlichen Zinssatzerneuerung zu genießen.
Besteuerung von % des Einkommens basierend auf dem Alter des Versicherten zum Zeitpunkt des Abschlusses.
Möglichkeit der vollständigen Rückzahlung der Police in Höhe von 99% der Prämie. Die Rückzahlung zieht den Verlust von Steuervorteilen und der daraus resultierenden Besteuerung nach sich.
Es wird ein jährlicher erneuerbarer Zinssatz garantiert. Bei jeder Verlängerung werden der geltende Zinssatz und die daraus resultierenden Erträge für die folgende Rente mitgeteilt.
Im Todesfall erhalten die Begünstigten zusätzlich zur eingebrachten Prämie ein zusätzliches Kapital von 3% bis maximal 600€.
Das Höchstalter für die Einstellung beträgt 85 Jahre. Für andere Altersgruppen ist ein individuelles Angebot erforderlich.
Der Abschluss der Versicherung ist auf Personen mit Wohnsitz in Spanien, Deutschland, Italien und Frankreich beschränkt.
Vor Vertragsschluss erhalten Sie das Produktinfoblatt mit seinen wesentlichen Merkmalen.
Versicherungsgesellschaft: March Vida Seguros y Reaseguros, DGSRegistrierungsnummer: C0754. Vertriebsgesellschaft: Banca March, S.A., eingetragen im Handelsregister der Balearen (F-76. T.410. L-334. H-PM-644) mit Umsatzsteuernr. A07004021. Die Banca March vertreibt Versicherungen als assoziierter Finanz- und Versicherungsbetreiber, mit Eintragung im Sonderregister der Versicherungsmakler der Generaldirektion für Versicherungen und Pensionsfonds mit der Registrierungsnummer OV-0040, und verfügt über eine Berufshaftpflichtversicherung und eine ausreichende finanzielle Leistungsfähigkeit gemäß den Bestimmungen der geltenden Vorschriften.
Sichern Sie sich lebenslang ein regelmäßiges und konstantes Einkommen mit wichtigen Steuervorteilen.
Der Risikoindikator geht davon aus, dass Sie das Produkt bis zum Fälligkeitsdatum behalten. Das tatsächliche Risiko kann bei vorzeitiger Rückzahlung erheblich variieren, sodass Sie möglicherweise weniger Geld zurückerhalten. Sie können nicht vorzeitig kündigen, außer während den jährlichen Liquiditätsfenstern.
Vollständige Rückzahlung der Police, außer bei der Modalität von 0% Todesfallkapital. Die Rückzahlung zieht den Verlust von Steuervorteilen und der daraus resultierenden Besteuerung nach sich.
Ein lebenslang garantierter Zinssatz, der nicht von zukünftigen Zinsschwankungen beeinflusst wird, sorgt für ein konstantes und unveränderliches Einkommen während der gesamten Vertragsdauer.
Das Todesfallkapital hängt von der vertraglich vereinbarten Option ab. Sie können zwischen folgenden Optionen wählen: 0%, 90% oder 103% auf die Prämie (Grenze von zusätzlich 3% auf 600 €). Je höher das Sterbekapital, desto geringer das Einkommen und umgekehrt.
Vor der Einstellung wird ein DDF (Key Data Document) bereitgestellt. Dieses Dokument ist unter www.marchvida.es verfügbar.
Profitieren Sie von Kapitalertragsbefreiung, indem Sie in eine Leibrente investieren.
Es ist eine ideale Versicherung für Personen über 65 Jahre, die Kapitalgewinne durch die Übertragung von Vermögensgegenständen erzielt haben und von der Steuerbefreiung profitieren möchten, indem sie sich für eine Leibrente entscheiden.
Vollständige Rückzahlung der Police zum Marktwert (maximal die versicherungstechnische Rückstellung oder das Todesfallkapital). Die Rückzahlung zieht den Verlust von Steuervorteilen und Folgebesteuerung nach sich.
Ein konstanter Zinssatz wird über die gesamte Vertragsdauer garantiert, wodurch ein unveränderliches Einkommen auf Lebenszeit erreicht wird.
Kapital von 95% der Prämie im ersten Jahr, Abzug um 5% in den ersten 10 Jahren bis zum Erreichen von 50% der eingebrachten Prämie.
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