Banca March wurde aufgrund der Meinung seiner Mitarbeiter zum siebten Mal in Folge als „Großartiges Unternehmen zum Arbeiten“ ausgezeichnet 25 Februar 2026 Kategorie: General Das unabhängige Beratungsunternehmen Great Place to Work® verweist besonders darauf, dass die Unternehmenskultur von Banca March „zu einem echten Wettbewerbsvorteil wird, der die Geschäftsergebnisse vorantreibt“. Die Bewertung der Fachkräfte des Unternehmens verbessert sich bei den meisten der zentralen Schlüsselindikatoren: Neun von zehn Befragten geben an, stolz auf die Erfolge des Unternehmens zu sein und äußern den Wunsch, dort noch lange arbeiten zu wollen. Eine ethische und kompetente Führung festigt sich als einer der von den Fachkräften des Unternehmens meistgeschätzten Aspekte. Diese Anerkennung kommt zu einer umfassenden Erfolgsbilanz im Personalmanagement hinzu. Sie umfasst acht Top-Employer-Bescheinigungen und ein regelmäßiges Erscheinen in den Best-Workplaces-Rankings in Spanien und Europa von Great Place to Work®. Banca March hat zum siebten Mal in Folge die Great Place to Work® (GPTW®)-Bescheinigung als „Großartiger Arbeitsplatz“ erhalten. Die Auszeichnung, die von der führenden Beratungsfirma für die Ermittlung und Bescheinigung der Kultur am Arbeitsplatz mit hohem Vertrauen verliehen wird, basiert auf der direkten Wahrnehmung der Fachkräfte und auf einer eingehenden Untersuchung der Richtlinien und Praktiken im Bereich Personalmanagement. Stolz auf die Zugehörigkeit und langfristiges Engagement Die Umfrageergebnisse des Jahres spiegeln eine bemerkenswerte Festigung bei der Bewertung der Fachkräfte von Banca March wider. Zu den wichtigsten Indikatoren gehören, dass 91 % der Mitarbeiter angeben, auf die Firmenerfolge stolz zu sein und 89 % geben an, stolz darauf zu sein, bei Banca March zu arbeiten. Das starke Zugehörigkeitsgefühl führt zu langfristigem Engagement: 88 % der Mitarbeiter geben an, dass sie noch lange im Unternehmen arbeiten möchten. Eine ethische Geschäftsleitung und ein anderes Managementmodell Das Führungsmodell von Banca March wird als eine Säule ihrer Unternehmenskultur bekräftigt. Tatsächlich zählen zu den am höchsten bewerteten Angelegenheiten im Fragebogen die ehrliche und ethische Unternehmensführung, die Kompetenz der Verantwortlichen als getreues Spiegelbild der Unternehmenswerte und das von der Firmenleitung vermittelte Vertrauen. Die von der Beratungsfirma GPTW® durchgeführte Untersuchung gelangt zu dem Schluss, dass die „Unternehmenskultur von Banca March zu einem wahren Wettbewerbsvorteil wird, der die Geschäftsergebnisse vorantreibt“. Diese Aussage wird durch die Selbsteinschätzung der Mitarbeiter hinsichtlich der Qualität ihrer Dienstleistungen gestützt: 89 % glauben, dass die Kunden des Unternehmens den von Banca March erhaltenen Service als ausgezeichnet bewerten würden. Auszeichnungen, die das Modell von Banca March bestätigen Weitere hochgeschätzte Aspekte sind Fairness und Aufnahme. 93 % der Mitarbeiter geben an, unabhängig von Geschlecht oder Stellung fair behandelt zu werden, und 91 % heben die hervorragende Aufnahme hervor, die neue Mitarbeiter im Unternehmen erfahren. Herr Anselmo Martín-Peñasco, stellvertretender Generaldirektor von Banca March und Leiter der Abteilung Personalwesen, erklärte: „Dass wir zum siebten Mal in Folge das Vertrauen unserer Mitarbeiter erhalten, ist die beste Nachricht in einem historischen Jahr für Banca March, in dem wir unser hundertjähriges Bestehen feiern. 100 Jahre zu erreichen, ist nur mit einem Modell möglich, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, einem Modell, in dem die langfristige Sichtweise Vorrang hat. Gerade der Umstand, dass neun von zehn Mitarbeitern angeben, stolz darauf zu sein, bei Banca March zu arbeiten, ist der beste Beweis dafür, dass unsere Philosophie des gemeinsamen Wachstums von Kunden, Mitarbeitern, Aktionären und der Gesellschaft wirkt und die Grundlage unseres Erfolgs bildet. Dieser Stolz ermöglicht es uns, die besten Talente im spanischen Finanzsektor zu gewinnen und zu halten. Die Fürsorge für unsere Fachkräfte ist nicht nur vorrangig, sondern die einzige Möglichkeit, weitere 100 Jahre Geschichte abzusichern.“ Die neue Bescheinigung ergänzt das solide und konsistente Ökosystem an Auszeichnungen, die Banca March im Bereich Personalmanagement bisher erhielt. Das Unternehmen wurde acht Jahre in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, fünfmal in die Rangliste „Best Workplaces España“ und viermal in die Rangliste „Best Workplaces Europa“ aufgenommen. Beide wurden von Great Place to Work® erstellt. Die Firma schaffte es vier Jahre in Folge auf das Siegertreppchen der 100 besten Unternehmen zum Arbeiten in Spanien der Zeitschrift Actualidad Económica.